Les techniques actuelles de gestion cherchent-elles à nous enfermer dans la moyenne ? Entretien avec le philosophe Alain Deneault, auteur de “Médiocratie”.

L’Obs. Dans votre livre «la Médiocratie» vous dénoncez un système désormais dominé par une moyenne devenue norme impérieuse, qui érige l’ordre médiocre en modèle. Pouvez-vous préciser?

Alain Deneault. «Médiocrité» ne définit plus l’anathème qu’une élite dépositaire du bon goût et des savoirs réservait aux membres de la classe moyenne aspirant elle aussi à l’art et à la connaissance. Le terme désigne plutôt un régime d’organisation aux opérations, procédures et pensées préétablies, dont le management veille sciemment au bon fonctionnement, et qui enjoint à ceux qui y sont soumis une production et une pensée moyennes.

Si les modes de production à grande échelle ont favorisé les prestations moyennes dans les organisations régies par le travail à la chaîne, le travail de chaque agent devant correspondre à une moyenne afin de le rendre interchangeable, le management et sa théorie de la «gouvernance» consistent à soumettre tout genre d’organisation (institutions internationales, ministères, universités, associations civiques, etc. )

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Elsa Vigoureux, Le Nouvel Observateur, 13 mars 2016